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Lauriane Formations est un organisme de formations orienté sur les problématiques de "bien-être" au travail (gestion du stress, relation client, affirmation professionnelle ...) comme instrument de compétences et de performance.

Notre objectif est de permettre aux entreprises, aux organisations, aux institutions de maintenir leurs performances et de consolider leur avenir en mobilisant au mieux les ressources humaines de leurs équipes et en améliorant les relations humaines par la culture de la coopération.

Lauriane Formations collabore avec Anthropedia Foundation. Cette fondation, créée par l’équipe du Professeur Cloninger promeut une démarche scientifique du bien-être dans différents secteurs (éducation, milieu carcéral, secteur médical et thérapeutique, démarches de prévention, monde économique ...) à travers le monde.

L’actualité du bien-être en entreprise


Risque de diabète de type 2 chez les femmes d’âge moyen

LE STRESS AU TRAVAIL DOUBLERAIT LE RISQUE

lundi 8 février 2010
Le stress au travail doublerait le risque de diabète de type 2 chez les femmes d’âge moyen. Chez les travailleuses stressées, le risque de développer un diabète est multiplié par deux selon une nouvelle étude portant sur des fonctionnaires britanniques. Entre 1991 et 2004, les données concernant (...) > suite
Un stress répété altère notre cerveau

FUIR LE STRESS

lundi 8 février 2010
FUIR LE STRESS POUR EVITER L’ATROPHIE « Le Stress produit une libération de cortisol, rappelle André Delacourte, directeur de recherche à l’Inserm. Or il a été montré que dans un bain de corticoïdes, le neurone s’affaiblit voire dégénère ». Voilà pourquoi, sous l’effet d’un stress répété, certaines (...) > suite
Comment intégrer le bonheur dans le calcul du P.I.B

CALCUL DU P.I.B & BIEN ETRE

lundi 8 février 2010
Comment intégrer le bonheur dans le calcul du PIB Le contexte : Le rapport de la commission Stiglitz (du nom du Prix Nobel d’Economie Américain qui la préside), commandé par l’Elysée et rendu en septembre dernier, recommande d’associer la mesure du Bien-Etre des populations au calcul du PIB (...) > suite
SANTE AU TRAVAIL

ACCIDENT DU TRAVAIL

lundi 1er février 2010
Social Accident du travail, santé au travail Précisions concernant les négociations de l’accord sur le stress au travail Une lettre DGT précise le calendrier relatif à la mise en œuvre de négociations sur le stress au travail, première mesure du plan d’urgence sur les risques psychosociaux du (...) > suite
CHARTE

AMELIORATION DES RELATIONS HUMAINES AU TRAVAIL

mardi 26 janvier 2010
Soutenir et diffuser la mise en place de bonnes pratiques dans les relations humaines > suite
FONDATION ANTHROPEDIA

PRINCIPAUTE DE MONACO

mercredi 20 janvier 2010
Le Prince Albert de Monaco encourage la Fondation Anthropédia > suite
OBJECTIF POUR LA PREVENTION

LE BIEN ETRE AU TRAVAIL PAR VINCENT GROSJEAN INRS

lundi 18 janvier 2010
Pour lire l’article, cliquez sur le lien ci-dessous : http://www.inrs.fr/INRS-PUB/inrs01.... Source : INRS Hygiène et sécurité au travail. Cahiers de notes documentaires 198/40 > suite
LE COÛT DU MAL ETRE

ANALYSE DES COUTS DIRECTS ET INDIRECTS

lundi 30 novembre 2009
BIEN ETRE ET PRODUCTIVITE > suite
NEW YORK 10 NOVEMBRE 2009

CONFERENCE INTERNATIONAL D’EXPERTS

mercredi 25 novembre 2009
New York, NY Novembre 10, 2009 La Conférence de New York sur le Bien-être et la personne a eu lieu ce week-end, réunissant un groupe international des principaux psychiatres, internistes, éducateurs et chercheurs scientifiques. The Anthropedia Foundation & the International Network of (...) > suite
Priorités du deuxième Plan santé au travail

Les chiffres clés du stress au travail

mardi 17 novembre 2009
Prévention des risques psychosociaux dans les entreprises > suite
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